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SOBRE MÍ.
Mi nombre es Mercedes Frochoso Cuns, soy Especialista en Business Management por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid, Master en Dirección de RRHH por IESIDE (A Coruña), y Pedagoga por la Universidad de Granada (España).
A lo largo de mi camino profesional, he tenido la suerte de trabajar en distintas industrias, y en diversos roles, enriqueciéndome con cada uno de ellos, y aprendiendo a ser versátil y a tener la mente abierta. Y durante ese camino, siempre ha habido una constante: las PERSONAS
Mi Trayectoria
Cuento con más de 14 años de trayectoria profesional nacional e internacional, la mitad de ella en áreas de Educación y la otra mitad en Capital Humano dentro del mundo corporativo, con experiencia integrada en torno a la consultoría, transformación de unidades, estrategia comercial y de marketing, posicionamiento, gestión del cambio, talento, desarrollo organizacional, emprendimiento y empleabilidad.
En la actualidad, me desarrollo como speaker y especialista de Empresas e Instituciones de Educación, apoyando diversos procesos estratégicos y operativos en mi línea de conocimiento y experiencia.
También he colaborado ocasionalmente como profesional externa en actividades a través de la Fundación OCIDES para el desarrollo de carrera a lo largo de la vida.
El Proyecto
Mi misión y proyecto profesional actual, es fusionar las dos pasiones que encontré en ese camino: la gestión del talento humano y las organizaciones, y la enseñanza profesional, conectado la Educación con las competencias y el Mundo del Trabajo y viceversa, acercando a las empresas a las instituciones y a la formación continua, para lograr una potenciación conjunta que siga avanzando hacia el futuro al ritmo de los cambios que estamos viviendo. Con mi trabajo, espero contribuir a impulsar el cambio y la innovación en el desarrollo, gestión y liderazgo del Talento Humano y el Desarrollo de Carrera desde una mirada integral, y ayudar a otros en ese proceso.
CONSULTORÍA
ESTRATÉGICA.
Ayudo a las Instituciones de Educación Superior a conectar con el Mundo del trabajo interna y externamente, desde la creación o fortalecimiento de sus proyectos institucionales estratégicos y transversales o áreas de Empleabilidad, repercutiendo en la mejora y eficiencia de sus procesos y mecanismos internos y externos, e impactando positivamente en los resultados organizacionales, procesos de Aseguramiento de la Calidad, y en su relación con estudiantes, titulados y empleadores, así como desde la formación de sus profesores y relación entre departamentos o áreas en estos procesos
01
FORMACIÓN Y
DOCENCIA.
Diseño y creación de contenidos y programas formativos o talleres orientados a la adquisición de competencias, habilidades y herramientas para el desarrollo de carrera a lo largo de la vida.
Docencia y Formación en temáticas relacionadas a Recursos Humanos, Gestión del Talento, Emprendimiento, Liderazgo y Desarrollo de Carrera.
Dirigido a Empresas, trabajadores y líderes, e Instituciones, estudiantes, exalumnos, cuerpo académico, áreas de gestión y empleadores.
02
REDACCIÓN ESPECIALIZADA.
Investigar y escribir sobre diferentes temáticas dentro del Mundo del Trabajo, las Personas y la Educación como proceso a lo largo de la vida me nutre de nuevos conocimientos y forma parte de mi rutina, además, es fundamental en la comunicación, la reputación y el posicionamiento.
Sin embargo, no siempre podemos dedicarle el tiempo que requiere.
Puedo ayudarte a transmitir tu conocimiento e ideas, o plasmar información relevante en el papel, a través de la redacción de artículos especializados y contenidos relevantes
03
SPEAKER SEMINARIOS
Y CONFERENCIAS.
Compartir conocimientos y ayudar a las personas a comprender el funcionamiento del mercado laboral, las tendencias y estar a la vanguardia de los cambios que se están generando en términos profesionales y de talento humano, me inspira y me impulsa a profundizar sobre estos temas.
04
ENTRENADORA EN HABILIDADES Y COACH CERTIFICADA.
Como decía mi entrenador «la práctica hace el hábito». Todos tenemos potencial, pero no siempre es fácil desarrollarlo o incluso ser conscientes de nuestras propias fortalezas y áreas de mejora. Lo mismo sucede en los equipos de trabajo y en la propia esencia de las organizaciones. Acompaño a personas, líderes, empresas e instituciones a crear un entorno inspirador, claro y donde la evolución se transforme en un hábito a través de la toma de conciencia y herramientas prácticas que marcan diferencias.
04
HAN CONFIADO EN MI.
«Aut viam inveniam aut faciam”
“Hallaré un camino o lo abriré”
Frase atribuida a Aníbal Barca, General del ejército cartaginés en el 218 a.C. en respuesta a sus generales cuando éstos le dijeron que no podría atravesar los Alpes con sus elefantes.
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